De vijf meest voorkomende fouten zijn: audits als afvinkexercitie behandelen zonder door te vragen, geen opvolging van bevindingen, altijd dezelfde auditor op dezelfde afdeling (bedrijfsblindheid), te veel focus op documentatie in plaats van de werkvloer, en vage bevindingen zonder concrete aanbevelingen. Vooral het ontbreken van opvolging is een veelvoorkomend probleem.